障害者雇用プロデューサーが提供いたします。

 

  • 企業の成長と障害者の雇用・定着のバランスのとれたサポートをします!

  障害者雇用だけにとどまらず、御社の採用・人事・賃金制度等に対して、社会保険労務士ならではのアドバイスもできます。

  • 様々なネットワークを背景に長期的にサポートします!

  特別支援学校の進路部に所属していたこともあり、 就労移行支援事業所などの就労支援のネットワークを通じて最適な

  アドバイスをして、御社の障害者雇用担当者を長期にわたりフォローします。

  • 社員に障害特性理解研修をおこないます!

  障害者の職場定着には、周囲の社員の障害者の能力・特性に対する理解が大切です。

  障害者を御社の戦力の一員として受け入れる環境づくりをします。

  • 業務効率を高めるため、就業規則など社内規定の整備をおこないます!

  障害者のモチベーションを高め、会社のサポートの範囲を明確にしていくメリットがあります。

  • 助成金の活用をサポートします!

  障害者の初期教育や環境整備にコストがかかります。

  障害者雇用の方法によっては助成金の活用ができる場合があり、適切にご案内します。